JAKARTA – Dalam sistem yang sudah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali di setahun kemudian tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah jaringan digital yang mana dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, lalu evaluasi kinerja PNS di tempat seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang tersebut telah sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, dan juga manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi juga meningkatkan efisiensi, lebih besar mudah, dan juga transparan.
Beberapa kemudahan di sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dilaksanakan sekali pada setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tiada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Penguraian kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tak lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Fakta kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time dan juga transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien kemudian bebas dari kendala administratif yang dimaksud bukan perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Lingkungan Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru kemudian kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru juga kepala sekolah untuk melakukan konfirmasi data kinerja yang dimaksud lebih lanjut akurat juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang digunakan cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali di setahun.
Ditambah juga harus mengunggah berbagai dokumen pendukung, namun sekarang ini di sistem yang mana sudah pernah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi diadakan sebanyak sekali pada setahun lalu bukan perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang harus dilaksanakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username serta Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk meninjau daftar Sasaran Prestasi Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk mengamati data yang tersebut telah lama diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP dalam e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang digunakan telah dilakukan dibuat di tempat PMM.
